Efektivitas Sistem Informasi Manajemen Gaji Dalam Mendukung Pengendalian Internal Dan Pelaporan Keuangan Penggajian Pegawai Pada Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Utara

Difha Syahrani

doi:10.46576/wdw.v20i1.8208

Efektivitas Sistem Informasi Manajemen Gaji Dalam Mendukung Pengendalian Internal Dan Pelaporan Keuangan Penggajian Pegawai Pada Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Utara

Difha Syahrani

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas Sistem Informasi Manajemen (SIM) Gaji dalam mendukung pengendalian internal dan pelaporan keuangan pada Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Utara. Sistem ini penting untuk memastikan proses penggajian berjalan akurat, aman, dan sesuai dengan prinsip akuntabilitas pemerintahan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi pada bagian keuangan dan kepegawaian. Analisis dilakukan berdasarkan indikator efektivitas sistem seperti keandalan data, kemudahan akses, keamanan sistem, serta dukungan terhadap fungsi pengendalian dan pelaporan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa SIM Gaji telah berfungsi efektif dalam membantu pengendalian internal, seperti pemisahan tugas dan otorisasi transaksi. Sistem juga mampu menyajikan laporan gaji yang akurat dan tepat waktu. Meskipun demikian, masih terdapat kendala teknis seperti keterbatasan integrasi dengan sistem lain.Kesimpulannya, SIM Gaji di Dinas Pendidikan Provsu efektif dalam meningkatkan pengendalian internal dan pelaporan keuangan, serta dapat menjadi acuan penerapan sistem serupa di instansi pemerintah lainnya.

Keywords

SIM Gaji, Pengendalian Internal, Pelaporan Keuangan, Efektivitas Sistem

Full Text:

PDF (Bahasa Indonesia)

References

Afni, N. (2024). Pengenalan Sistem Informasi. FlipHTML5. https://fliphtml5.com/ywcxh/encm/Ebook_Pengenalan_Sistem_Informasi_by_Nur_Afni/

Armstrong, M. (2021). Armstrong’s handbook of human resource management practice (15th ed.). Kogan Page.s

Arta, I. N. A., Ludang, Y., & Indrajaya, K. (2022). Penerapan Fungsi-Fungsi Manajemen Dalam Pengelolaan Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat Pasraman Widya Bakti di Yayasan Pura Pitamaha Kota Palangka Raya. Journal of Environment and Management, 3(1), 8-15.

Bratha, W. G. E. (2022). Literature Review Komponen Sistem Informasi Manajemen: Software, Database Dan Brainware. Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 3(3), 344-360.

Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission. (2013). Internal control—Integrated framework: Executive summary. COSO.

Dessler, G. (2020). Human resource management (16th ed.). Pearson.

Fachruddin, F., Syukri, M., Maulidya, A., & Syahputra, D. (2023). Klasifikasi Sistem dan Hubungan sebagai Inti dari Sistem. Transformasi Manageria: á áJournal of Islamic Education Management, 3(2), 535-542.

Fauzan, I. N., Putri, M. S., & Endiyanti, B. K. (2024). Pengaruh efektivitas sistem pengarsipan digital terhadap produktivitas karyawan di lingkungan perkantoran. Komunika: Jurnal Ilmiah Komunikasi, 2(1), 1–11. https://www.researchgate.net/publication/391249542_Pengaruh_Efektivitas_Sistem_Pengarsipan_Digital_terhadap_Produktivitas_Karyawan_di_Lingkungan_Perkantoran.

Febrianti, F., Mulyadi, A., & Setiawan, Y. (2021). Analisis Pengendalian Internal dan Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Usaha Mikro Kecil Menengah di Kota Tasikmalaya. Jurnal Ilmu Manajemen Dan Bisnis, 12(1), 73-78.

Harjuliani, H., Saleh, H., & Manne, F. (2022). Penerapan fungsi-fungsi manajemen dalam meningkatkan kinerja guru pada TK Negeri Pembina di Kecamatan Malili. Bosowa Journal of Education, 2(2), 142–151. https://doi.org/10.35965/bje.v2i2.1484.

Heryana, A. (2024). Sistem: Pengertian dan karakteristik. ResearchGate. https://doi.org/10.13140/RG.2.2.20426.17608

Heryana, A., ST, S., & KM, M. SISTEM: PENGERTIAN DAN KARAKTERISTIK.

Jennie Aurellia Zaneta. (2024). Membangun Sistem Pengendalian Internal untuk Menanggulangi Resiko Fraud di Perusahaan. Majelis: Jurnal Hukum Indonesia, 1(4), 33–41. https://doi.org/10.62383/majelis.v1i4.261

Karim, F. K. J., & Novita. (2022). PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DENGAN COSO INTEGRATED FRAMEWORK. Assets : Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi, 12(2), 195–210. https://doi.org/10.24252/assets.v12i2.33312.

Kasmawati, Y., Wahyudi, W., Kuncoro, A. W., & Qodariyah. (2024). E-book manajemen sumber daya manusia. Deepublish Digital.

Marsa, A. R., dkk. (2023). Konsep Sistem Informasi. Penamuda Media. Diakses dari: https://penarepository.com/id/eprint/30/1/EBOOK_removed.pdf

Mathis, R. L., Jackson, J. H., Valentine, S. R., & Meglich, P. A. (2020). Human resource management (15th ed.). Cengage Learning.

Media Sains Indonesia. (2024). Compensation management: Menciptakan nilai melalui sumber daya manusia. Media Sains Indonesia.

Milkovich, G. T., Newman, J. M., & Gerhart, B. (2019). Compensation (12th ed.). McGraw-Hill Education.

Munifah. (2023). Pengendalian Internal Sistem Informasi. Yayasan Prima Agus Teknik.https://penerbit.stekom.ac.id/index.php/yayasanpat/article/view/447

Oktavia, A. (2021). Pengaruh Gaji, Tunjangan Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Nganjuk. Otonomi, 21(1), 48-55. doi:10.32503/otonomi.v21i1.1604

Putri, T. E., Kuntadi, C., & Pramukty, R. (2023). FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI PENCEGAHAN KECURANGAN: PERAN AUDIT INTERNAL, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN KOMITMEN ORGANISASI. JURNAL ECONOMINA, 2(7), 1789–1802. https://doi.org/10.55681/economina.v2i7.674

PT Taspen (Persero). (2024). Sosialisasi dan Implementasi SIMGAJI Berbasis Web bagi Pengelola Gaji Kabupaten Sleman. Badan Keuangan dan Aset Daerah. https://bkad.slemankab.go.id/2022/04/08/sosialisasi-dan-implementasi-simgaji-berbasis-web-based-bagi-pengelola-gaji-kabupaten-sleman/

PT Taspen (Persero). (2024). Pemkab Limapuluh Kota Terapkan Aplikasi SIMGAJI PT Taspen Berbasis Web. Hantaran. https://hantaran.co/pemkab-limapuluh-kota-terapkan-aplikasi-simgaji-pt-taspen-berbasis-web/

Rangkuti, R. A. (2022). Peranan sistem informasi akuntansi penggajian dalam menunjang efektivitas pengendalian internal penggajian pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara. Retrieved from https://text-id.123dok.com/document/ky6n8o5z

Rika,& Anton(2024). Sistem Penggajian Pada Pusat Penelitian dan Pengembangan Hutan Kota Bogor. Institut Bisnis dan Informatika Kesatuan. https://jurnal.ibik.ac.id/index.php/jabkes/article/view/2700/2327

Rizki Marsa, A., Syelly, R., Amelia, R., Sopandi, A., Suharsono, S., Dwi Amalia, R., ... & Hari Sayekti, I. (2023). Konsep Sistem Informasi.

Ruskito, T. M., & Triratnawati, T. (2025). Optimalisasi Sistem Pengendalian Internal Berbasis Coso Framework Dan Digitalisasi Untuk Mitigasi Risiko Piutang Tidak Tertagih . J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah, 4(2), 802–808. https://doi.org/10.56799/jceki.v4i2.6707

Sada Kurnia Pustaka. (2024). Manajemen kompensasi organized. PT Sada Kurnia Pustaka.

Sahidah, A., & Pratiwi, D. (2024). Faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas sistem informasi akuntansi. Equivalent: Journal of Economic, Accounting and Management, 2(2, Special Issue), 116–129.

Saputra, P. M., Suhartono, E., Durya, N. P. M. A., & TAH, N. (2024). Analisis Kinerja Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah Dengan Moderasi Pendidikan dan Pelatihan Pengguna. JURNAL STIE SEMARANG (EDISI ELEKTRONIK), 16(2), 78-94.https://jurnal3.stiesemarang.ac.id/index.php/jurnal/article/view/703/473

Setiadi, S. (2023). Pengendalian internal dalam suatu organisasi. Jurnal Bisnis dan Akuntansi Unsurya, 8(1). https://journal.universitassuryadarma.ac.id/index.php/jbau/article/view/1018

Sofyan, J. F., & Rianty, M. (2023). Karakteristik manajemen dan kepemimpinan transformasional sebagai penentu kreativitas karyawan yang dimediasi oleh kepuasan kerja. Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, dan Entrepreneurship, 12(2), 448–470. https://doi.org/10.30588/jmp.v12i2.1186

Wijoyo, H. (2021). sistem informasi Manajemen.

Zaneta, J. A. (2024). Membangun sistem pengendalian internal untuk menanggulangi risiko fraud di perusahaan. Majelis: Jurnal Hukum Indonesia, 1(4), 33–41. https://ejournal.appihi.or.id/index.php/Majelis/article/view/261

DOI: https://doi.org/10.46576/wdw.v20i1.8208