Peran Kepemimpinan, Penghargaan, Dan Kesejahteraan Terhadap Pelayanan Karyawan Rumah Sakit Di Bekasi

Bintoro Ariyanto; Indira Sascha; Steven Kusuma; Sulastri Sulastri; Tri Maryatsi

doi:10.46576/wdw.v18i4.5080

Peran Kepemimpinan, Penghargaan, Dan Kesejahteraan Terhadap Pelayanan Karyawan Rumah Sakit Di Bekasi

Bintoro Ariyanto, Indira Sascha, Steven Kusuma, Sulastri Sulastri, Tri Maryatsi

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui peran Kepemimpinan, Penghargaan, dan Kesejahteraan Terhadap Pelayanan Karyawan Rumah Sakit di Bekasi. Pemimpin yang tegas juga bertindak sebagai mentor dan pendukung bagi karyawan. Mereka dapat memberikan umpan balik konstruktif, membantu karyawan mengembangkan keterampilan mereka, dan mendorong pertumbuhan profesional kerja. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif . Metode ini dilakukan dengan adalah pendekatan penelitian yang fokus pada pemahaman mendalam tentang fenomena yang sedang diteliti. Dalam konteks peran Kepemimpinan, Penghargaan, dan Kesejahteraan Terhadap Pelayanan Karyawan Rumah Sakit di Bekasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor kepemimpinan, penghargaan ini tidak bisa dipisahkan, karena masing-masing saling memperkuat untuk mencapai tujuan organisasi yang lebih baik. Organisasi yang mampu mengintegrasikan ketiga elemen ini akan lebih berhasil dalam meningkatkan kinerja dan mencapai keberhasilan jangka panjang.

Keywords

Kepemimpinan, penghargaan, kesejahteraan, kinerja

Full Text:

PDF (Bahasa Indonesia)

References

Ghoniyah, N. (2011). Peningkatan Kinerja Karyawan melalui Kepemimpinan,

Lingkungan Kerja dan Komitmen. JDM (Jurnal Dinamika Manajemen), 2(2).

Hidayah, N., Dewi, A., & Rakasiwi, G. P. (2021). Peran Manajemen Sumber Daya

Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Pelayanan Pada Klinik Pratama. In Prosiding Seminar Nasional Program Pengabdian Masyarakat.

Penguatan Literasi Keuangan Dan Pelatihan Wirausaha Untuk Pengurus Karang

Taruna. Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 3(2), 802-806

Prabowo, H. A., Nurisman, H., Rizkiyah, N., Suyana, N., & Widiyarto, S. (2022).

Rohmah, B. N. M., Sari, P., & Ayu, R. (2017). Tingkat Perubahan Kesejahteraan Ekonomi Keluarga Buruh Migran. Intaj, 1(1), 120-144.

Sinaga, S. (2020). Peranan Balas Jasa dan Insentif Terhadap Motivasi Kerja pada

PT. Sony Gemerlang Medan. Jurnal Darma Agung, 28(1), 132-144.

Saputri, N. L., Widiyarto, S., Nugroho, N., & Hadi, I. (2022). Penyuluhan Digital

Untuk SMP YWKA 2. Jurnal Pengabdian UntukMu NegeRI, 6(1), 96-102.

Sunarmintyastuti, S., Prabowo, H. A., Sandiar, L., Ati, A. P., Harie, S., Sartono, L.

N., & Widiyarto, S. (2022). Peran literasi digital dalam pembelajaran

daring selama pandemi covid-19. Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan, 8(6),

-36.

Supandi, A., Esra, M. A., Nurlela, N., Bakar, A., Sinambela, T. R., Widiyarto, S.,

& Purnomo, B. (2023). Bagaimana Anak Mempelajari Kemampuan Kewirausahaan Sejak Dini?. Jurnal Obsesi: Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini, 7(4), 4267-4275.

Suprapto, H. A. (2022). The Influence of Household Consumption and the Human

Development Index on Economic Growth in West Java. Madani: Jurnal

Ilmiah Multidisiplin, 1(1).

Suprapto, H. A. (2023). Business Plan Proposal Preparation Training for

Tsanawiyah Madrasah Students. Jurnal Pengabdian Masyarakat Bestari, 2(3), 207-216.

Vernia, D. M., & Widiyarto, S. (2023). Pengenalan Dasar Kewirausahaan melalui

Entrepreneurship for Kids (Studi Kasus pada TK Al-Amanah). Jurnal Obsesi: Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini, 7(3), 2557-2566.

Vernia, D. M., Suprapto, H. A., Sumadyo, B., Nurdin, N., & Widiyarto, S. (2023).

Bagaimana Proses Belajar Berwirausaha dan Budaya pada Anak Usia Dini?. Jurnal Obsesi: Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini, 7(6), 7992-7999.

Wahyudi, M. A. T., Dardiri, M., Rosyadi, M. S. U., Rozaly, H., & Fauzi, Z. I.

(2023). Upaya Meningkatkan Kualitas Pelayanan Publik PT. Pos Indonesia Kantor Cabang Utama Surabaya Untuk Pensiunan Asabri: Kualitas Pelayanan Publik PT. Pos Indonesia. Jurnal Pengabdian Masyarakat Manage, 4(01), 65-76.

Yuliandri, J., & Kristiawan, M. (2017). Peran Kepemimpinan Kepala Sekolah

Terhadap Peningkatan Kinerja Guru. Jurnal Dosen Universitas PGRI Palembang.

DOI: https://doi.org/10.46576/wdw.v18i4.5080