KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA : TINJAUAN LITERATUR

Sarah Imelda, T. Lyza Tahura Chairunnisa

Abstract


ABSTRAK -  Wanita di Indonesia saat ini semakin berkembang baik dari segi pendidikan dan pengetahuannya, wanita dituntut untuk terus mengembangkan dirinya dari waktu ke waktu. Dihadapkan pada kebutuhan hidup yang semakin meningkat mendorong wanita untuk bekerja khususnya dalam sektor formal dalam membantu kebutuhan di dalam keluarga. Pekerjaan yang dilakukan menuntut waktu yang panjang dari pagi sampai dengan malam, sehingga akibat hal ini banyak terjadi masalah di dalam keluarga dan pekerjaannya. Work family conflict atau konflik pekerjaan dan keluarga merupakan konflik peran yang terjadi pada karyawan atau pekerja, dimana pada satu sisi harus melakukan pekerjaan di tempat kerja dan di sisi yang lainnya harus memperhatikan keluarga secara utuh, sehingga sulit membedakan antara pekerjaan mengganggu keluarga dan keluarga mengganggu pekerjaan. Pada dasarnya work family conflict dapat terjadi pada pria maupun wanita akan tetapi intensitas terjadinya work family conflict pada wanita lebih besar dibandingkan pria.

 Kata Kunci: Work Family Conflict




DOI: https://doi.org/10.46576/wdw.v17i3.3588

Article Metrics

Abstract view : 115 times
PDF (Bahasa Indonesia) – 181 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2023 Warta Dharmawangsa

Jurnal Warta Dharmawangsa Terindex pada:

     

  

     

Member Of :


Diterbitkan oleh:

UNIVERSITAS DHARMAWANGSA

Alamat : Jl. K. L. Yos Sudarso No. 224 Medan
Kontak : Tel. 061 6635682 - 6613783  Fax. 061 6615190
Email   : warta@dharmawangsa.ac.id


 Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.