IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PROGRAM JAMINAN HARI TUA (JHT) OLEH BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL (BPJS) KETENAGAKERJAAN DI MEDAN

Abstract

Abstrak - Jurnal ini berjudul Implementasi Kebijakan Program Jaminan Hari Tua (JHT) oleh Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan di Medan. Program jaminan sosial merupakan salah satu tanggung jawab dan kewajiban negara terhadap rakyatnya yang disesuaikan dengan kondisi kemampuan keuangan negara. Selain itu, program jaminan sosial juga merupakan bentuk perlindungan sosial untuk menjamin seluruh masyarakat dapat memenuhi kebutuhan dasarnya dan mendapatkan pekerjaan yang layak. Jaminan Hari Tua merupakan program jaminan sosial yang memberikan perlindungan kepada peserta terhadap risiko yang terjadi di hari tua, dimana produktivitas peserta mengalami penurunan. Namun pada tahun 2021 masih terlihat minimnya tingkat kepesertaan pada wilayah Sumbagut khususnya pada sektor Informal. Penelitian ini menggunakan Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode pengumpulan data sekunder dengan analisis kepustakaan. Dalam penelitian ini penerapan kebijakan program Jaminan Hari Tua oleh Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan di Medan menggunakan teori Edward III, yaitu komunikasi, sumber daya, disposisi dan struktur birokrasi sudah berjalan dengan baik meskipun belum optimal, hal ini dapat dilihat dari belum meratanya komunikasi yang dilakukan oleh BPJS Ketenagakerjaan di Medan kepada masyarakat khususnya untuk kepesertaan pada sektor informal.
Kata Kunci: Implementasi Kebijakan, Program Jaminan Hari Tua, BPJS Ketenagakerjaan.