STRATEGI MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR: STUDI KASUS DI PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA. TBK MEDAN
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Abid, M. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Capital). In Edisi Revisi Jakarta: Bumi Aksara (Issue 1).
Amir, & Jafar, A. (2021). Pengaruh work-life balance dan pengembangan karir terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Bank Mandiri (Persero), Tbk. Kcp Gowa. Study of Scientific and Behavioral Management (SSBM), 2(2).
ASRIN, A. (2022). Metode Penelitian Eksperimen. Maqasiduna: Journal of Education, Humanities, and Social Sciences, 2(01). https://doi.org/10.59174/mqs.v2i01.24
Bambang Aviantono. (2022). Dampak Manajemen Sumber Daya Manusia Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Variabel Intervening Komitmen Organisasi. Jurnal Cakrawala Ilmiah, 1(11), 2689–2702. https://doi.org/10.53625/jcijurnalcakrawalailmiah.v1i11.2851
Beechler, S., & Woodward, I. C. (2009). The global “war for talent.” Journal of International Management, 15(3), 273–285. https://doi.org/10.1016/j.intman.2009.01.002
DetikFinance, I. G. O. (2024). Ini Dia Pemilik Alfamart yang Mulai Bisnis dari Toko Kelontong. Www.Detik.Com. https://finance.detik.com/sosok/d-7505868/ini-dia-pemilik-alfamart-yang-mulai-bisnis-dari-toko-kelontong
Hasdiana, U. (2018). korelasi product moment. Analytical Biochemistry, 11(1).
Hertanto, E. (2017). Perbedaan Skala Likert Lima Skala Dengan Skala Likert Empat Skala. Jurnal Metodologi Penelitian, September.
Kristianto, K., Sihite, T. S., Purba, D. T., & Saragih, M. (2023). Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Karir Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PTPN IV (Persero) Unit Perkebunan Pabatu. Jurnal Minfo Polgan, 12(1). https://doi.org/10.33395/jmp.v12i1.12526
Lubis, Z. (2021). Statistika Terapan untuk Ilmu-Ilmu Sosial dan Ekonomi. In Anggota IKAPI.
Maduningtias, L. (2020). Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan pada Pt. Mediaindo Sejahtera di Jakarta. E-Mabis: Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis, 21(1). https://doi.org/10.29103/e-mabis.v21i1.475
Masyithah, S. M., Maulida, Z., Jumeil, T. M., & Syauqi, T. M. (2023). Analisis Persepsi Pekerja: Peranan Salary, Competition, Dan Enjoyment Terhadap Job Productivity. Bisnis-Net Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 6(2). https://doi.org/10.46576/bn.v6i2.3777
Muhammad Syauqi, T. (2018). Pengaruh Produktivitas Kerja Pegawai Terhadap Kesejahteraan Pegawai Kecamatan Medan Selayang. Warta, 57.
Ong, J. O., & Mahazan, M. (2020). Strategi Pengelolaan SDM dalam Peningkatan Kinerja Perusahaan Berkelanjutan di Era Industri 4.0. Business Economic, Communication, and Social Sciences (BECOSS) Journal, 2(1). https://doi.org/10.21512/becossjournal.v2i1.6252
Osman, I. R., & Milenia, R. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Hotel Royal Palm Cengkareng. IKRAITH-EKONOMIKA, 5(3). https://doi.org/10.37817/ikraith-ekonomika.v5i3.2449
Pasharani, L. I. S. (2022). Peningkatan teori motivasi. In Jurnal Pusdansi (Vol. 2, Issue 6).
Purwanti, T., Subkhan, M., & Purwanto. (2024). Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Cv Prima Indah Ii Bantul. Jurnal Riset Akuntansi Dan Bisnis Indonesia, 4(1). https://doi.org/https://doi.org/10.32477/jrabi.v4i1.962
Rachmawati, I., & Gilang, A. G. A. (2020). Pengaruh Pengembangan Karier Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Universitas Telkom. EProceedings …, 7(2).
Riyanto, S., & Hatmawan, A. A. (2020). Metode Riset Penelitain Kuantitatif. In Deepublish.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Bisnis. Alfabeta.
Syauki. (2021). pengaruh aktualisasi diri dan kepuasan kerja terhadap komitmen kerja pegawai di baznas di kota medan. Jurnal Bisnis Corporate, 06(02). https://jurnal.dharmawangsa.ac.id/index.php/jubisco/article/view/2783
Syauki, S. (2022). Hubungan Karakteristik Individu dan Disiplin Kerja dengan Pengembangan Karier Pegawai PT. Telkom Medan. Journal Economic Management and Business, 1(1). https://doi.org/10.46576/jfeb.v1i1.2779
Tasrif Jon, M. (2021). Pengaruh Pengembangan Karier dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dan Dampaknya Terhadap Produktivitas Karyawan PT Prima Sejahtera Indonesia. Jurnal Manajemen FE-UB, 9(2).
Zulfikar, & Budiantara, N. (2014). Manajemen Riset dengan Pendekatan Komputasi Statistika - Google Books. In Yogyakarta : CV Budi Utama.
Zulkipli, Z. (2022). Perencanaan Manajemen Sumber Daya Manusia. Jurnal Visionary : Penelitian Dan Pengembangan Dibidang Administrasi Pendidikan, 10(1). https://doi.org/10.33394/vis.v10i1.5119
DOI: https://doi.org/10.46576/bn.v8i1.6186
Article Metrics
Abstract view : 11 timesPDF – 3 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2025 amesiani gowasa, Teuku Muhammad Syauqi, Ngatno Sahputra, T M Zikri

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Jurnal Bisnis Net Terindeks pada:
Member Of:
BISNIS NET : JURNAL EKONOMI DAN BISNIS Published By :
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS DHARMAWANGSA
Alamat : Jl. K. L. Yos Sudarso No. 224 Medan
Kontak : Tel. 061 6635682 - 6613783 Fax. 061 6615190
Surat Elektronik : jurnal_bisnisnet@dharmawangsa.ac.id
Bisnis Net : Jurnal Ekonomi dan Bisnis By Universitas Dharmawangsa is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Based on a work at http://jurnal.dharmawangsa.ac.id/index.php/bisnet/index