PENGARUH TINGKAT PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI TERHADAP KESEJAHTERAAN

Teuku Fahmi

Abstract


RINGKASAN- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat
produktivitas kerja pegawai terhadap kesejahteraan pegawai Kecamatan Medan
Barat. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yaitu penelitian yang
menekankan analisisnya pada data-data numerical (angka) yang diolah dengan
metode statistika. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling
jenuh, dimana semua populasi dijadikan sebagai sampel pada penelitian ini yaitu
28 orang. Variabel dalam penelitian ini terdiri dari variabel bebas (X) yaitu
produktivitas kerja, sedangkan variabel terikat (Y) yaitu kesejahteraan pegawai.
Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier sederhana. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa berdasarkan penelitian menunjukkan bahwa produktivitas
pegawai pada Kantor Camat Medan Barat masih tergolong cukup baik dan baik
dan masih terdapat beberapa pegawai dengan produktivitas yang kurang baik,
sehingga perlu peningkatan produktivitas pegawai. Kesejahteraan pegawai pada
Kantor Camat Medan Barat sudah tergolong baik, tetapi masih ada beberapa
pegawai dengan tingkat kesejahteraan yang kurang baik. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa produktivitas pegawai mempunyai pengaruh yang positif
terhadap kesejahteraan pegawai, artinya apabila produktiitas pegawai meningkat
maka akan diikuti oleh peningkatan kesejahteraan pegawai.
Kata kunci : prodktivitas dan kesejahteraan




DOI: https://doi.org/10.46576/wdw.v14i3.836

Article Metrics

Abstract view : 23 times
PDF (Bahasa Indonesia) – 33 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2020 Warta Dharmawangsa

Jurnal Warta Dharmawangsa Terindex pada:

    

Diterbitkan oleh :

UNIVERSITAS DHARMAWANGSA

Alamat : Jl. K. L. Yos Sudarso No. 224 Medan
Kontak : Tel. 061 6635682 - 6613783  Fax. 061 6615190
Email   : Warta@dharmawangsa.ac.id


 Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.