PENERAPAN METODE FUZZY ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS TERHADAP PENILAIAN KINERJA HONORER (STUDI KASUS DINAS KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA PROVINSI SUMATERA UTARA)

Dede Abdillah, Ihsan Lubis, Eka Rahayu

Abstract


F-AHP merupakan salah satu metode AHP yang menggunakan pendekatan konsep fuzzy. Ketidakpastian
numerik yang fuzzy diekspresikan dalam urutan skala karena F-AHP meliputi kelemahan-kelemahan yang
ada pada AHP, masalah kriteria dengan karakteristik yang lebih subjektif karena pada dasarnya fuzzy
merupakan kerangka matematis yang digunakan untuk mempresentasikan ketidakpastian, ketidakjelasan,
ketidaktepatan, kekurangan informasi dan kebenaran parsial tujuan dari penelitian ini yaitu dapat membantu
pimpinan untuk menganalisis kinerja tenaga honorer yang sedang bertugas dengan hasil perancangan
aplikasi fuzzy ahp dalam menentukan seleski tenaga honorer di dinas pemerintahan provinsi sumatera utara
berhasil dirancang dan dijalankan dengan baik.


Full Text:

PDF


DOI: https://doi.org/10.46576/djtechno.v3i1.2210

Article Metrics

Abstract view : 157 times
PDF – 281 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2022 Dede Abdillah, Ihsan Lubis, Eka Rahayu

DJTECHNO: Jurnal Teknologi Informasi Indexed By


MEMBER OF


Dedicated to :

Djtechno: Journal of Information Techhnology Research published by :

PROGRAM STUDI TEKNOLOGI INFORMASI UNIVERSITAS DHARMAWANGSA

Alamat : Jl. K. L. Yos Sudarso No. 224 Medan
Kontak : Tel. 061 6635682 - 6613783  Fax. 061 6615190
Surat Elektronik : s1.ti@dharmawangsa.ac.id

Djtechno: Journal of Information Tecnology Research

Ciptaan disebarluaskan di bawah Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License