SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBERIAN INSENTIF PEGAWAI RSUD Dr. HADRIANUS SINAGA DENGAN MENGGUNAKAN METODE WEIGHTED PRODUCT

Abstract

Penelitian ini membahas pemberian insentif pegawai dimana setiap bulannya dilakukan penilaian
terhadap pegawai untuk pemberian besaran insentif, namun dalam pemberian tersebut dilakukan
dengan hanya melihat absensi dan pekerjaan sesaat saja. Kelemahan yang dimiliki dalam identifikasi
masalah yaitu belum adanya perhitungan pemberian Insentif secara otomatis. Dari hasil analisis dengan
menggunakan metode Weighted Product maka alternatif Pegawai yang rating tertinggi dari hasil
penilaian adalah alternatif A1, Alternatif A9 dan Alternatif A4. Peneliti menarik kesimpulan sebagai
berikut: 1) Untuk menerapkan metode weighted product dalam sistem pendukung keputusan pemberian
insentif pegawai di RSUD Dr. Hadrianus Sinaga harus mengikuti langkah pengerjaan sesuai dengan
metode weighted product dengan menentukan kriteria-kriteria yang akan dijadikan dalam acuan dalam
pengmabilan keputusan, menentukan bobot awal untuk masing-masing kriteria, menentukan vector S,
menentukan vector V. 2) Untuk membangun sistem pendukung keputusan pemberian insentif pegawai
dengan menggunakan metode weighted product adaalah pertama penulis melakukan analisa kebutuhan
sistem, melakukan perhitungan dengan metode AHP, perancangan sistem dengan UML yang meliputi
perancangan use case diagram, activity diagram, sequence diagram dan class diagram, perancangan basis
data, perancangan user interface, dan pembang