Pengaruh Kreativitas dan Inovasi dalam Meningkatkan Produktivitas Karyawan Pada Coffee Comunitas Tenggarong
DOI:
https://doi.org/10.46576/bn.v8i2.6931Kata Kunci:
Manajemen SDMAbstrak
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana inovasi dan kreativitas mempengaruhi produktivitas karyawan di Coffee Comunitas Tenggarong. Dalam era persaingan bisnis yang semakin kompetitif saat ini, produktivitas karyawan sangat penting untuk keberhasilan suatu perusahaan. Meskipun inovasi dan kreatif dianggap sebagai komponen penting yang dapat meningkatkan produktivitas di tempat kerja, masih ada beberapa hambatan, seperti kurangnya ruang untuk berinovasi dan berekspresi. Metode kuantitatif digunakan dalam penelitian ini, metode sampling jenuh digunakan untuk mengumpulkan data, yang dibagikan kepada seluruh pekerja Coffee Communitas Tenggarong. Menurut hasil penelitian, inovasi dan kreativitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan. Hasilnya menunjukkan bahwa peningkatan kreativitas dan budaya kerja yang mendukung inovasi dapat mencapai peningkatan produktivitas. Untuk meningkatkan produktivitas yang berkelanjutan, penelitian ini menyarankan manajemen perusahaan untuk memberi karyawan lebih banyak kebebasan untuk berkreasi, mendukung ide-ide baru, dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung inovasi.
Referensi
Anas. (2022). Sumber Daya Manusia Indo. Jurnal Ilmiah Promis, 3(2), 110–130. https://www.journal.stitpemalang.ac.id/index.php/Promis/article/view/566
Edholianansyah, E., Usman, B., Heryati, H., & Suhada, S. (2022). Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Kreativitas Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Komunikasi Dan Informatika Kabupaten Ogan Ilir. Jurnal Media Wahana Ekonomika, 19(2), 247. https://doi.org/10.31851/jmwe.v19i2.8934
Juliant, E., & Heriyanto, A. (2024). PENGARUH STRATEGI INOVASI DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT BERLINA TBK Firdaus Marsahala Sitohang Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya.
Lurekke Jean Jr, Cv., & Ferinia, R. (2023). Perspektif: Jurnal Ekonomi & Manajemen Universitas Bina Sarana Informatika Kreativitas Karyawan sebagai Variabel Mediasi antara Motivasi dan Kinerja Karyawan. Jurnal Ekonomi & Manajemen Universitas Bina Sarana Informatika, 21. https://doi.org/10.31294/jp.v21i1
Melisa Sugesti, A. G. (2024). Strategi Peningkatan Produktivitas Karyawan pada Perusahaan. Jurnal Ilmiah Multidisiplin, 3.
Rompas, Y. C., Pio, R. J., Rumawas, W., Studi, P., Bisnis, A., & Administrasi, J. I. (2020). Inovasi dan Kreativitas Kaitannya dengan Kinerja Karyawan.
Siregar, M., & Faddilla, S. P. (2023). Jurnal Pijar Studi Manajemen dan Bisnis PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI JOVANBEAUTY. 1(3), 559–565. https://e-journal.naureendigition.com/index.php/pmb
Sugiyono. (2019). Sugiyono - Kualitatif, Kuantitatif, R&D (2019).
