DAMPAK SELF LEADERSHIP DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV REGIONAL I MEDAN
DOI:
https://doi.org/10.46576/wdw.v20i3.9330Keywords:
Self Leadership, Disiplin Kerja, Produkvitas Kerja.Abstract
Melalui metode deskriptif kuantitatif, penelitian ini mengukur kontribusi Self Leadership dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja di PT Perkebunan Nusantara IV Regional I Medan. Menggunakan sampel 85 karyawan, data dari kuesioner Likert dan dokumentasi dianalisis dengan regresi linear berganda. Secara parsial, Self Leadership memperoleh thitung > ttabel senilai 2,470 > 1,989) dan Disiplin Kerja memperoleh thitung > ttabel (7,210 > 1,989) berdampak positif serta signifikan bagi produktivitas. Pengujian simultan juga menegaskan pengaruh nyata kedua variabel independen ini memperoleh Fhitung > F senilai (29,040 > 3,11). Berdasarkan uji R² sebesar 0,636, performa produktivitas karyawan dipengaruhi oleh kombinasi kedua faktor ini sebesar 63,6%, sedangkan 36,4% lainnya dijelaskan oleh aspek lain di luar model riset.
References
Achadi, A. H., & Abdillah, A. (2025). Self-leadership: Fondasi Kepemimpinan Efektif dalam
Organisasi. Yogyakarta: Deepublish.
Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Semarang: Universitas Diponegoro.
Hardani, dkk. (2020). Buku Metode Penelitian Kualitatif & Kuantitatif. Yogyakarta: CV Pustaka Ilmu.
Juliandi, A., dkk. (2015). Metodologi Penelitian Bisnis: Konsep dan Aplikasi. Medan: UMSU Press.
Manz, C. C. (2015). Taking the Self-leadership Journey: From Self-Motivation to Personal Empowerment. New Jersey: Prentice Hall.
Manz, C. C., & Sims, H. P. Jr. (2018). The New SuperLeadership: Leading Others to Lead Themselves. San Francisco: Berrett-Koehler Publishers.
Maskur, H., Wahidin, M. N., Primawan, M., Khristina, M., Mardiana, R., Azizah, R., Fatmawati, & Juniartuti, D. (2024). Disiplin Kerja: Tanggung Jawab, Reward dan Punishment. Banjarmasin: Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al-Banjari.
Muflihin, H. (2024). Motivasi Kinerja. Jakarta: Berkah Aksara Cipta Karya.
Mungin, M. B. (2015). Metodologi Penelitian Sosial & Ekonomi. Jakarta: Prenadamedia Group.
Neck, C. P., & Houghton, J. D. (2016). Self-leadership: The Definitive Guide to Personal Excellence (2nd ed.). Thousand Oaks, CA: SAGE Publications.
Neck, C. P., Houghton, J. D., & Murray, E. L. (2018). Self-leadership: The Definitive Guide to Personal Excellence (3rd ed.). Thousand Oaks, CA: SAGE Publications.
Retnawati, H. (2015). Analisis Kuantitatif Instrumen Penelitian. Yogyakarta: Parama Publishing.
Robbins, S. P. (2016). Perilaku Organisasi (Edisi ke-12). Jakarta: Salemba Empat.
Rusiadi, dkk. (2017). Metode Penelitian: Manajemen, Akuntansi dan Ekonomi Pembangunan Konsep, Kasus dan Aplikasi SPSS. Medan: USU Press.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Jika makalah Anda diterima, penulis yang diidentifikasi sebagai penulis resmi yang sesuai untuk makalah tersebut akan menerima email yang meminta mereka untuk masuk ke Layanan Penulis; dan melakukan tahapan yang diarahkan untuk mempublish makalahnya
