PERANAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TELKOM PROPERTY (PT GRAHA SARANA DUTA) KANTOR AREA I SUMATERA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana Peran Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Pada Telkom Property (PT. Graha Sarana Duta) Kantor Area I Sumatera. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif, dimana teknik pengumpulan data digunakan dengan cara observasi, wawancara, dan kepustakaan. Data yang diperoleh dilakukan pengabsahan melalui ketekunan pengamatan, triangulasi data, kecukupan dan referensi, sehingga diketahui bagaimana peranan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Adapun hasil dari penelitian ini adalah budaya organisasi mempunyai peran terhadap kinerja karyawan dengan sistem yang baik dari perusahaan, termasuk budaya yang dijalankan dengan panutan 3S (Sapa,Salam, Senyum) dapat memotivasi karyawan untuk lebih semangat bekerja.