ANALISIS PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA CABANG GUNUNG SITOLI

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengembangan karir terhadap prestasi kerja pegawai PT. Kantor Pos Indonesia Cabang Gunung Sitoli. Penelitian ini dilakukan pada PT. Kantor Pos Indonesia Cabang Gunung Sitoli, yang dilaksanakan pada bulan Nopember hingga Desember 2019. Jumlah sampel penelitian ini ditetapkan sebanyak 32 orang. Variabel penelitian ini terdiri dari variabel bebas dan terikat. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah pengembangan karir (X). Sedangkan variabel terikat adalah prestasi kerja (Y). Analisis data menggunakan analisis regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan PT. Pos Indonesia Cabang Gunung Sitoli. Hal ini berarti apabila pengembangan karir meningkat maka akan diikuti oleh peningkatan prestasi kerja karyawan.