ANALISIS BEBAN KERJA BERDASARKAN KEBUTUHAN PETUGAS REKAM MEDIS DENGAN METODE WISN DI PUSKESMAS SEI LANGKAI TAHUN 2022

Abstract

RINGKASAN - Standar beban kerja merupakan keseluruhan pekerjaan dalam komponen beban kerja pelayanan kesehatan yang dapat dilakukan oleh seorang tenaga kesehatan dalam suatu tahun. Puskesmas Sei Langkai merupakan tergolong lengkap indikator pemenuhan tenaga kesehatan minimal memiliki 9 jenis tenaga kesehatan. Namun berdasarkan survei pendahuluan bahwa petugas pelaksana Rekam Medis sebanyak 2 orang dan tidak memiliki latar belakang D-III Rekam Medis dan Informasi Kesehatan. Tujuan: untuk mengetahui beban kerja dan kebutuhan tenaga rekam medis informasi kesehatan di Puskesmas Sei Langkai Batam. Metode: penelitian yang dipakai di penelitian ini memakai metode kualitatif dengan melakukan observasi dan wawancara di Puskesmas Sei Langkai. Hasil: Berdasarkan perhitungan WISN waktu kerja yang tersedia di Puskesmas Sei Langkai yaitu 1.939 jam/tahun. perhitungan standar beban kerja mulai dari Pendaftaran hingga Rekam Medis sejumlah 1.578.500 . Standar kelonggaran sebesar 1.126 tenaga. Perhitungan kebutuhan total kebutuhan petugas Rekam Medis di Puskesmas Sei Langkai adalah 4 orang. Kesimpulan: Sumber daya manusia mempengaruhi dalam kinerja dan keprofesian dalam bekerja oleh karena itu harus mempertimbangkan perencanaan kebutuhan tenaga dengan memiliki latar belakang Profesi Perekam Medis untuk membantu kegiatan operasional dengan lancar sejalan dengan beban kerja untuk menghindari beban berlebihan.