HUBUNGAN KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN

Abstract

Penulisan makalah ini bertujuan untuk mengetahui hubungan komitmen karyawan terhadap prestasi kerja karyawan. Metode penulisan makalah ini menggunakan metode tinjauan literatur (library research). Dari pembahasan dapat disimpulkan bahwa komitmen karyawan dapat mempengaruhi prestasi kerja karyawan. hubungan antara komitmen karyawan dan prestasi kerja karyawan adalah peran karyawan dalam mencapai tujuannya dengan melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya demi hasil kerja yang baik secara kualitas dan kuantitas, serta hubungannya dengan peran mereka terhadap upaya pencapaian tujuan dengan perbandingan antara hasil (output) dengan masukan (input).