ANALISIS STRATEGI PEMBANGUNAN SUMBER DAYA APARATUR DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN SERDANG BEDAGAI

Abstract

Dokumen rencana pembangunan jangka menengah daerah (RPJMD) kota pemantang siantar tahun 2010-1015 sudah dilaksanakan, dalam dokumen tersebut terdapat empat sektor prioritas salah satunya pengembangan sumber daya aparatur. Setelah lima tahun pelaksanaannya, perkembangan terhadap kinerja pegawai cukup baik dengan strategi yang telah tertuang dalam renstra 2011-2015 BKD Kabupaten Serdang Bedagai.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan Renstra BKD Kabupaten Serdang Bedagai 2015-2017 terkhusus pada sektor pengembangan sumber daya aparatur alat analisis yang digunakan adalah analisis yang digunakan adalah analisis SWOT dan analisis kinerja dalam melihat efisien dan efektif.