PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KINERJA KARYAWAN PADA PT. CENTRAL PROTEINA PRIMA, TBK. MEDAN
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kinerja karyawan pada PT. Central Proteina Prima, Tbk. Medan. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah manajemen sumber daya manusia yang berkaitan dengan motivasi kerja dan produktivitas kinerja. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Central Proteina Prima, Tbk. Medan yang berjumlah 285 orang dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 74 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan angket dan teknik analisis data menggunakan Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Analisis Regresi Linear Sederhana, Uji T dan Uji F, dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data menggunakan program software SPSS (versi 26). Dari hasil penelitian tersebut, secara parsial diketahui bahwa motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kinerja karyawan dibuktikan dengan hasil nilai koefisien regresi sebesar 0,795 yakni bernilai positif, dengan nilai thitung (12,288) > ttabel (1,993000) yang berarti H0 ditolak dan H1 diterima serta nilai signifikansi (0,000) < (0,05). Secara simultan diketahui bahwa motivasi kerja baik itu motivasi intrinsik maupun ekstrinsik secara serentak (simultan) berpengaruh terhadap produktivitas kinerja karyawan. Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan motivasi kerja memberikan pengaruh sebesar 67,7% terhadap produktivitas kinerja dan sisanya 32,3% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini.
Keywords
Full Text:
PDF (Bahasa Indonesia)References
Abdillah, I. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada CV. Surya Pelangi Kota Pekanbaru. Skripsi. Universitas Islam Riau. Pekanbaru
Agus. (2018). Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Telkom Indonesia Tbk Cabang Makassar. Skripsi. Universitas Muhammadiyah Makassar. Makassar
Ayuningtyas. (2018). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Karyawan di CV. Karya Bersama Cibitung. Skripsi. Universitas Negeri Jakarta. Jakarta
Central Proteina Prima. (n.d.). Profil Perusahaan. CP Prima [Business Website]. https://www.cpp.co.id/
Christin, Jane & Mukzam, Djudi. (2017). Pengaruh Motivasi Internal Dan Eksternal Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan Pt. Indomarco Prismatama Distribution Centre Bogor). Jurnal Administrasi Bisnis, 5(5), 108-112
Dedesittya. (2017). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Socfindo Medan. Skripsi. Universitas Dharmawangsa. Medan
Dirhamsyah. (2021). Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja. Pasaman Barat: Azka Pustaka
Eliani, Ayu. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perum Bulog Kantor Cabang Medan. Skripsi. Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara. Sumatera Utara
Gea, D. (2017). Pengaruh Motivasi Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktifitas Kerja Pada PT. Rutraindo Perkasa Industri. Skripsi. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pelita Bangsa. Bekasi
Hamali, A. Y. (2013). Pengaruh Motivasi terhadap Produktivitas Kerja: Studi Kasus pada PT X Bandung. Journal The Winners, 14(2), 77.
Hasoloan, Aswand. (2018). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Pada PT. ISS Indonesia Branch Medan. Jurnal Bisnis Corporate, 3(2), 62-98
Hasoloan, Aswand. (2019). Pengaruh Motivasi, Gaya Kepemimpinan, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Negara Indonesia Kantor Wilayah Medan. Jurnal Niaga & Bisnis, 3(1), 1-19
Kartini, Y. (2020). Media Sosial dan Produktivitas Kerja Generasi Milenial. Bogor: GUEPEDIA
Kurniawan, dkk. (2016). Analisis Regresi: Dasar dan Penerapannya dengan R. Jakarta: Kencana
Narimawati, dkk. (2020). Metode Penelitian Dalam Implementasi Ragam Analisis. Yogyakarta: Andi Offset
Putu. (2016). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan Teh Bunga Teratai Di Desa Patemon Kecamatan Serrit. Jurnal Pendidikan Ekonomi, 10(2), 54–63.
Rahmawati, D. (2013). Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pr Fajar Berlian Tulungagung. Jurnal Universitas Tulungagung Bonorowo, 1(1), 1–16
Riyanto, dkk. (2020). Metode Riset Penelitian Kuantitatif: Penelitian di Bidang Manajemen, Teknik, Pendidikan dan Eksperimen. Yogyakarta: Deepublish
Setiawan, dkk. (2020). Motivasi Kerja dan Generasi Z: Teori dan Penerapan. Blitar: Zaida Digital Publishing
Sujarweni, Wiratna. (2019). The Master of Book SPSS: Pintar Mengolah Data Statistik Untuk Segala Keperluan Secara Otodidak. Start Up. Yogyakarta
Suswati, E. (2022). Motivasi Kerja. Malang: Media Nusa Creative
Sutrisno, Edy. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Surabaya: Prenada Media Group
Tanjung, H.S. (2019). Pengaruh Motivasi Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Sinar Sosro Deli Serdang. Skripsi. Universitas Dharmawangsa. Medan
Uno, B. H. (2016). Teori Motivasi & Pengukurannya: Analisis di Bidang Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara
Yarni, R. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pabrik Tahu CNG Solok. Skripsi. Institut Agama Islam Negeri (IAIN). Batusangkar
Yusuff, A. A. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja, Kemampuan Kerja dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai. Pekalongan: Nasya Expanding Management.
DOI: https://doi.org/10.46576/jbc.v10i2.7740
Article Metrics
Abstract view : 0 timesPDF (Bahasa Indonesia) – 0 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2025 amy teuku
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
JURNAL BISNIS CORPORATE TERINDEKS PADA :
1.gif)
MEMBER OF :
JURNAL BISNIS CORPORATE BERKOLABORASI DENGAN :
JURNAL BISNIS CORPORATE published by :
PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS DHARMAWANGSA
Alamat : Jl. K. L. Yos Sudarso No. 224 Medan
Kontak : Tel. 061 6635682 - 6613783 Fax. 061 6615190
Surat Elektronik : bisniscorporate@dharmawangsa.ac.id
JURNAL BISNIS CORPORATE by Universitas Dharmawangsa is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Based on a work at http://jurnal.dharmawangsa.ac.id/index.php/jubisco/index