PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN TINGKAT GAJI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. PERINTIS KARYA BERSAMA MEDAN

Abstract

Tujuan dari penelitian ini yaitu Untuk
mengetahui apakah pengalaman kerja atau tingkat gaji
yang berpengaruh besar terhadap produktivitas kerja
karyawan pada PT. Perintis Karya Bersama Medan.
Metode analisis data adalah cara pengolahan data yang
terkumpul untuk kemudian dapat memberikan
interpretasi hasil pengolahan data ini digunakan untuk
menjawab permasalahan yang telah dirumuskan.
Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif
kuantitatif dan analisis regresi untuk mengukur faktorfaktor

yang mempengaruhi pengalaman kerja Dan
tingkat gaji Terhadap produktivitas kerja karyawan
Pada PT. Perintis Karya Bersama Medan. Hasil penelitian
menunjukkan Hasil penelitian membuktikan bahwa
terdapat pengaruh antara pengalaman kerja terhadap
produktivitas kerja karyawan yang dapat diketahui dari
nilai regresi linier berganda sebesar 0,269 dengan nilai
signifikansi sebesar 0,018 < 0,05 yang artinya terdapat
pengaruh yang signifikan antara pengalaman kerja
terhadapat produktivitas kerja karyawan. Hasil
penelitian membuktikan bahwa terdapat pengaruh gaji
terhadap produktivitas kerja karyawan yang dapat
diketahui dari nilai regresi berganda sebesar 0,185
dengan nilai signifikansi sebesar 0,011 < 0,05 yang
artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara gaji
terhadap produktivitas kerja karyawan. Hasil penelitian
membuktikan bahwa terdapat pengaruh yang cukup
antara gaji dan pengalaman kerja terhadap
produktivitas kerja karyawan yang dapat diketahui dari
uji hipotesis uji F hitung yaitu 0,000 , 0,05 artinya
0hipotesis diterima. Sehingga pengalaman kerja
karyawan dan tingkat gaji berpengaruh secara
bersama-sama terhadap produktivitas karyawan. Dari
hasil uji koefisien determinasi (R2) diperoleh nilai R2
sebesar 0,113 atau 11,3 %. Hal ini menunjukkan bahwa
variabel produktivitas dipengaruhi oleh variabel
pengalaman kerja dan tingkat gaji sebesar 11,3%. Sedangkan sisanya 88,7% dipengaruhi oleh variabel lain
yang tidak dijelaskan dalam penelitian.