PENGARUH KOMUNIKASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. TRIROYAL TIMURRAYA DI MEDAN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
pengaruh : 1) Komunikasi Kerja terhadap Minat
Berwirausaha, 2) Lingkungan Kerja terhadap
Produktivitas Kerja, 3) Komunikasi Kerja dan
Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja
Karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif
dengan metode korelasi, populasi dalam penelitian ini
adalah Karyawan PT. Triroyal Timurraya. Teknik
sampling yang digunakan adalah purposive sampling
dengan jumlah sampel sebanyak 60 Karyawan. Teknik
pengumpulan data menggunakan angket. Teknik analisis
data yang digunakan adalah analisis regresi linier ganda,
pengujian hipotesis, uji prasyarat analisis. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa : 1) Terdapat pengaruh
posisitf dan signifikan komunikasi kerja terhadap
produktivitas kerja. Hal ini ditunjukkan dengan nilai
thitung sebesar 4,244 (p < 0,05). 2) Terdapat pengaruh
positif dan signifikan lingkungan kerja terhadap
produktivitas kerja. Hal ini ditunjukkan dengan nilai
thitung sebesar 6,708 (p < 0,05). 3) terdapat pengaruh
secara bersama-sama antara komunikasi kerja dan
lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan.
Hal ini ditunjukkan dengan nilai F hitung sebesar 28,914
(p < 0,05). Koefisien determinasi (ð‘…2) sebesar 0,504 atau
54%