HUBUNGAN KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN DISIPLIN KERJA DENGAN PENGEMBANGAN KARIER PEGAWAI PT. TELKOM MEDAN

Syauki Syauki

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) hubungan karakteristik individu dengan pengembangan karier; (2) hubungan disiplin kerja dengan pengembangan karier dan (3) hubungan karakteristik individu dan disiplin kerja dengan pengembangan karier. Subjek penelitian adalah pegawai PT. Telkom Medan dengan sampel sebanyak 260 orang. Pengambilan sampel dilakukan dengan proportionate stratified random sampling. Metode penelitian bersifat deskriptif yang bertujuan untuk memperoleh informasi tentang suatu gejala pada penelitian. Berdasarkan pengujian hipotesis dapat disimpulkan: (1) terdapat hubungan yang berarti antara karakteristik individu dengan pengembangan karier sebesar ry1.2 = 0,268 > rtabel = 0,138 dan thitung = 5,869 > ttabel = 1, 645; (2) terdapat hubungan yang berarti antara disiplin kerja dengan pengembangan karier sebesar ry2.1 = 0,292 > rtabel = 0,138 dan thitung = 6,612 > ttabel = 1,645 dan (3) terdapat hubungan yang berarti antara karakteristik individu dan disiplin kerja dengan pengembangan karier sebesar Ry(12) = 0,402 > rtabel = 0,138 dan Fhitung = 16,205 > Ftabel = 2,65. Hasil penelitian diperoleh karakteristik individu dan disiplin kerja secara bersama-sama memberikan sumbangan sebesar 16,2% terhadap pengembangan karier, dan sisanya ditentukan keadaan lain.


Full Text:

PDF


DOI: https://doi.org/10.46576/jfeb.v1i1.2779

Article Metrics

Abstract view : 107 times
PDF – 104 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Journal Economic Management and Business Terindeks pada:

  

Member of:


Journal Economic Management and Business Published By :

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
UNIVERSITAS DHARMAWANGSA

Alamat : Jl. K. L. Yos Sudarso No. 224 Medan
Kontak : Tel. 061 6635682 - 6613783  Fax. 061 6615190
Surat Elektronik : emanis@dharmawangsa.ac.id

Creative Commons License

Worksheet : Jurnal Manajemen By Universitas Dharmawangsa is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Based on a work at
 https://jurnal.dharmawangsa.ac.id/index.php/emanis/index