PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KELELAHAN KERJA PADA KARYAWAN TAMBANG DI PT KARYA MEGAH BUTON
Abstract
This research aims to identify: the relationship between work stress and work fatigue among mining employees at PT Karya Megah Buton; and the relationship between workload and work fatigue among mining employees at PT Karya Megah Buton. The approach used is quantitative, with data collected through interviews, literature studies, and the distribution of questionnaires. The research sample consists of 30 production employees from PT Megah Buton. The validity and reliability of the research instruments were tested using SPSS 22.0. Data analysis was conducted using Smart PLS 4.0 for the outer and structural models. The results of the study indicate that work stress not significant effect on work fatigue, with a t-statistic value of 1.578 and a p-value of 0.58. In contrast, workload has a positive and significant effect on work fatigue, with a t-statistic value of 3.329 and a p-value of 0.000.
Keywords
Full Text:
PDF (Bahasa Indonesia)References
Ariani, H. (2019). Manfaat Jeruk Manis (Citrus sinensis) untuk Menurunkan Kelelahan Kerja di PT. Aseli Dagadu Djogja. In Journal of Chemical Information and Modeling (Vol. 53, Issue 9, pp. 1689–1699).
Anoraga, Panji. 2016. Psikologi Kerja.Jakarta.PT Rineka Cipta.
Arikunto, S. (2020). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.
Bakker, Demerouti, dan Brummelhuis. 2012. “Work engagement, performance, and active learning: the role of conscientiousness.” Journal of Vocational Behavior, 80(2), 555-564.
Cherniss, C. (2019). Staff Burnout ; Job Stress In Human Services. London : sage Publications.
Chin W, M.G., 1998, The Partial Least Squares Approach to Structural Formula Modeling, Advances in Hospitality and Leisure 8（2） (January 1998), 5.
Cooper, C. L., Dewe, P. J., & O’Driscoll, M. P. (2001). Organizational Stress: A Review and Critique of Theory Research and Aplications. California: Sage Publications Inc.
Faiz, N. (2019). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Pada Pekerja Pembuatan Pipa Dan Menara Tambat Lepas Pantai (EPC3) Di Proyek Banyu Urip PT Rekayasa Industri Serang-Banten Tahun 2013. In Journal of Industrial Hygiene and Occupational Health (Vol. 2, Issue 1, pp. 119–126).
Fahri, H., Fauzan, A., & Jalpi, A. (2021). Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Sopir Angkutan Batubara di PT. Panca Bina Banua Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2021. In Uniska (Vol. 29).
Fauzi (2012). Perusahaan pilih opsi PHK. (http://www.kaltimpost.co.id/berita/ detail/1459/perusahaan-pilih-opsi-phk.html(diakses 5 febuari 2013)).
Ghozali, Imam. (2013). Aplikasi Analisis Multivariate. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS Regresi . Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gibson, J. L., Ivancevich, J. M., & Donnely, J. H. (2017). Organisasi: Perilaku, Struktur, Proses. (Terjemahan) Edisi Delapan. Jakarta: Binarupa Aksara.
Greenhaus, J.H & Beutell N. J. 1985. Source of Conflict Between Work and Family Roles. The Academy of Management. Vol. 10 No 1 76-86.
Handoko, T. H. (2018). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.
Hanowski, R. dan McDonald, S. 2009. Commercial Motor Vehicle Health and Fatigue Study Final Report, Screen. Tersedia pada: http://scholar.lib.vt.edu/VTTI/reports/Health_and_Fatigue_021109.pdf.
Hariyati, M. (2011). Pengaruh Beban Kerja terhadap Kelelahan Kerja pada Pekerja Linting Manual di PT. Djitoe Indonesia Tobacco Surakarta.Skripsi (tidak diterbitkan). Surakarta: Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret.
Hardiani. (2020). Judul: Metode Penelitian Kualitatif & Kuantitatif. Yogyakarta: CV. Pustaka Ilmu Group Pelajar
Hasibuan, Malayu Sp. 2019. Manajemen SDM. Edisi Revisi, Cetakan Ke. Tigabelas. Bumi Aksara, Jakarta.
Hair et al. (2017). A Primer on Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). 2 th Edition. London: SAGE
Humairoh, G. P. P. R. D. E. (2020). Analisis Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Fisik Karyawan (Studi Kasus PT. X) | Humairoh | Jurnal Serambi Engineering. Jurnal Serambi Engineering, V(3), 1177–1187.
Kholifah, S., Soeharto, S., & Supriati, L. (2016). Hubungan Faktor-Faktor Internal Dengan Kejadian Kelelahan Mental (Burnout) Pada Perawat. Jurnal Kesehatan Mesencephalon, 2(4), 251–259.
King, A, Laura. (2010). Psikologi Umum (Sebuah Pandangan Apresiatif. buku 2. Jakarta: Salemba Humanika.
Mangkunegara, A, Prabu. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Remaja Rosdakarya, Bandung.
Maslach dan Leiter, “Latent burnout profiles: A new approach to understanding the burnout experience”, Science Direct, Vol. 3, (2016).
Muizzudin, A. (2013). Hubungan Antara Kelelahan Kerja Dengan Produktivitas Kerja Pada Tenaga Kerja Tenun Di PT. Alkatex Tegal. Skripsi, 2(4), 1–72.
Munandar, A. S. (2018). Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta; Universitas Indonesia (UI Press).
National Safety Council (NSC)Manajemen Stres - Injury Facts 2015 Edition. U.S.A: 2015.
Pratiwi, Y., Ahmad, J., & Eva, O. (2022). Hubungan Stress Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Pekerja di Pabrik Kelapa Sawit Tahun 2020. Collaborative Medical Journal (CMJ) Vol.5No.3, Mei 2022.
Prasetya, W., & Mangaraja, S. (2021). Hubungan Beban Kerja Mental , Kelelahan Mental dan Beban kerja Perawat Rumah Sakit XYZ Saat Pandemi Covid-19. Prosiding Seminar Nasional Riset Dan Teknologi Terapan (RITEKTRA) 2021, 1–18.
Rahayaan, N., Tjilen, A. P., & Tambajong, H. (2019). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Badan Pusat Statistik. Musamus Journal of Public Administration, 2(01), 1–13. https://doi.org/10.35724/mjpa.v2i01.2454
Raihan. (2017). Metodologi Penelitian. Jakarta: Universitas Islam Jakarta.
Rambulangi, C. J. (2016). Hubungan Antara Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pegawai. Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi, 4(2), 210–216.
Rivai, V. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan, Edisi 2. Jakarta: Rajawali Pers.
Rosyid, H.F., & Farhati, F. (2016). Karakteristik Pekerjaan, Dukungan Sosial dan Tingkat Burnout Pada Non Human Service Corporation. Jurnal Psikologi. Vol 1. Hal 1-12.
Robbins, S. P., & Coulter, M. (2018). Management (14th ed.). London: Pearson.
Santrock, John W. 2012. A Topical Approach to Life-Span Development (Sixth Edition). USA: McGraw Hill International Edition.
Hair et al. 2017. A Primer on Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). 2 th Edition. London: SAGE
Salami, Dkk. (2015). Kesehatan Dan Keselamatan Lingkungan Kerja. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press, 978-979- 420-978-3.
Sinaga, N. S., Niswati, U. T., & Khairuna, N. R. (2020). Analisis hubungan beban kerja dengan kelelahan kerja pada pekerja bangunan kota medan. Prosiding SENTI, 1(1), 61–65.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Edisi Revisi. Bandung: Alfabeta.
Suana, I. W. (2019). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Burnout Dengan Role Stress Sebagai Variabel Mediasi Pada Karyawan Rumours Restaurant. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana.
Suma’mur. (2009). Higene Perusahaan dan Kesehatan Kerja. Jakarta: CV Sagung Seto.
Sumanta, J., Indah, M. F., & Hadi, Z. (2022). Analisis Stress Kerja Pada Karyawan Ditinjau Dari Beban Kerja, Masa Kerja Dan Peran Organisasi Di Pt. X Kab. Tapin Kalimantan Selatan. An-Nadaa Jurnal Kesehatan Masyarakat, 9(1), 102. https://doi.org/10.31602/ann.v9i1.7375
Sunyoto, D. 2015. Manajeman dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: CAPS (Center for Academic Publishing Service).
Tarwaka. (2014). Keselamatan dan Kesehatan Kerja: Manajemen dan Implementasi K3 di Tempat Kerja. Surakarta: Harapan Press.
Tenggor, D. (2019). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Gmim Pancaran Kasih Manado. Jurnal Keperawatan, 7(1).
Widodo, A. T. (2019). Studi Tentang Kelelahan Kerja Pada Pekerja Penggilingan Padi Kecamatan Gunungpati Kota Semarang Tahun 2019. http://lib.unnes.ac.id/id/eprint/36459.
Wonua, A. R., Astaginy, N., & Ismanto. (2021). Metodologi Penelitian Kuantitas Untuk Karya Ilmiah Mahasiswa. Kendari. Penerbit Literacy Institute.
Yassierli, Y., Aisha, A. N., & Nugraha, A. G. (2016). Pengembangan Alat Pengukuran Kelelahan Mental Berbasis Uji Flicker. Jurnal Teknik Industri, 18(1).
Zulkifli, A. (2019) Kajian Burnout Pada Karyawan Perusahaan Pertambangan di Indonesia. Disertasi, Universitas Hasanuddin. http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/3802.
DOI: https://doi.org/10.46576/bn.v7i2.4963
Article Metrics
Abstract view : 116 timesPDF (Bahasa Indonesia) – 42 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2024 Diman Diman Diman
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Jurnal Bisnis Net Terindeks pada:
.gif)
Member Of:
BISNIS NET : JURNAL EKONOMI DAN BISNIS Published By :
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS DHARMAWANGSA
Alamat : Jl. K. L. Yos Sudarso No. 224 Medan
Kontak : Tel. 061 6635682 - 6613783 Fax. 061 6615190
Surat Elektronik : jurnal_bisnisnet@dharmawangsa.ac.id
Bisnis Net : Jurnal Ekonomi dan Bisnis By Universitas Dharmawangsa is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Based on a work at http://jurnal.dharmawangsa.ac.id/index.php/bisnet/index